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    总之，常浩南这一天的收获很多。

    飞行员的第一手反馈代表着最真实的痛点。

    这些问题在已经设计定型的歼8c上面肯定是不可能修改了，但却可以作为未来工作的重点方向。

    另外，交付仪式结束之后，他在601所这边的工作也就告一段落。

    ，现在距离二月初的农历春节还有差不多一个月的时间，尽管学校已经放假，但常浩南并不打算这么早就回家。

    正好410厂也已经把歼7f原型机需要的两台涡喷14b装机运去了132厂。

    所以思前想后之下，他还是坐上一架联航的图154前往蓉城，准备看看在年前的这段时间里还能干点什么。

    歼7，超进化！（二合一）

    在飞机上，总算空出时间的常浩南盖上毛毯，从穿着军装的空乘小姐姐手里接过一杯果汁。

    姚梦娜直接回了学校，并没有跟着一起前往蓉城——

    既然是做项目，那必定少不了年末总结之类的案头工作。

    而以他现在的地位，这些活肯定是不用自己干的。

    就只能辛苦一下师姐了。

    于是无事可做的常浩南准备总结一下自己这段时间的收获。

    因为Jing工计划的顺利开展，以及磨粒流加工设备投入使用，112厂和601所得以从项目经费中名正言顺地拿出一笔6万元的资金作为提成，奖励给了他本人。

    此外，在离开之前，杨奉畑又专门找上他，表示总公司方面给的嘉奖实在不足以服众，自己会继续向上面申请符合后者所做贡献的荣誉。

    尽管常浩南并不会因为这些身外之物就改变自己已经定下来的计划，但也不得不承认，在拉拢人心这方面，杨奉畑显然是有一手的。

    在八三工程取得阶段性成果之后，盛京的112厂和601所除了要搞十一号工程这个包括至少3-4个子型号的大活之外，还同时在对一种隐身飞翼式无人机进行技术预研。

    这是一个自筹资金的项目，相比于歼7f而言经费当然宽裕很多，但考虑到其相当宏大的目标，不难预料会面对诸多困难。

    而如果能获得一个强力外援的帮助，这两个项目的进度显然都会加快很多。

    除了物质奖励和那个微不足道的嘉奖之外，对于常浩南来说，更重要的还是系统。

    或许是由于Jing工计划折腾出来的动静实在太大，这次他直接获得了高达125点科研点数，以及大量经验值，尤其是管理方面的经验值：

    【科研点数：500

    理论水平：lv2（3500/10000）

    工程经验：lv2（1000/10000）

    管理能力：lv2（0/10000）

    综合能力：lv2

    正在进展的项目：0

    可以开展的项目：2】

    在理论、工程和管理等级都升级到2级之后，系统的综合能力评定也随之提升了一级。

    明面上能够看到的好处是，现在可以同时开展两个项目了。

    但常浩南可是还记得，在自己刚刚重生时，曾经带着些许恶作剧般的心思想过让系统帮着设计一架歼20。

    当时得到的回应是【能力等级不足，且不存在关于该项目的可用构想】

    也就是说，要想开展一个项目，除了有一个闭环且可行的思路之外，对于系统的等级也是有要求的。

    只不过后来他的研究一直都比较脚踏实地，所以没再见过同样的提示罢了。

    但随着他逐渐开始接触以三代机为代表的更高级研究内容，综合能力的提升显然会带来不少好处。