成为
探
容易
事,除了
有
当
服
际
腕
外,还
目光犀利,
就
判断一
女
「资质」
低。
服
力
际
腕容 易学,
就
判断一?
女
素质
坏,靠
经验,还
有
了。
原
德观充斥
伪善
类社
,
钱
质享受
断冲击
,
主权和工作
由权
始被无限放
。女
愿成为一
需
接受
定
(
4567Q.c0m),
且最终
须成为
畜
A级?
,代价
短
间
换得
量
钱和
质享受
观念,
快
变得顺理成章。
拜项技
所赐,当朱煦
老板
经纪合约将
际,原
打订主意
和
老板续约继续「
(
WWW.4567q.c0m)」
,突然一间跨国公司找
了朱煦。
「先讲
了,
听过A级
吗?」
朱煦随拿了
往嘴里送,一
老板
:「
吧!
,
就
卖关
了,
解释吧!」「其实,
刚才喝
茶,里
放
!」
「嘛!尤其
男
,
女
漂亮
就
产
.
漂亮
还
挤
来喝,
足所谓
占有
…。」朱煦继续侃侃
谈。
论
被评选为A级或B级,
资格确
,公司就
安排
些 女孩
接受「
」
术,让
房
未经怀
产
况
就
,
样才算
成为?真正
。
当公司将经营
角延伸
东亚
区
,
有
创造
量外汇
国家
继跟
立法,将
企业合法化。
消息被当成政治
理,
且
公司
经营层一
始
愿?一
始就
意变成
众化
消费,因此
有
数政商
层
级享受,
於
来
关注政治
且为了杰士影业经营危 机搞得焦
烂额
老板,
然
等妙事。?
「?!
!」
老板听完吓了一
。
「哪来,味
居然
郁又
甜?!」
老板
住又
讲
喝了
,杯
里
茶差
快见了底。
正式取得资格前,
须经过严格
检验,举凡
、
例、容貌 肤质、声音听力、
肺功
、
耐力,和
否怀
过…等等条
,缺一
。 更细
检查还有
柔?
度、
门
实度
度、
房
弹
发达程度等项目,
第
关
筛检. 因此
有经过整型
术变造
工
女,
前
关就
经淘汰了。
於,许
欧
国家
始将经营
企业
制度合法化,接
风
始 影响
亚洲
区,从原
女权最低落
东国家
始,逐渐才发展
仁义
德
东亚国家。
,还
通过
技巧
测验,
没过关
就送往
学校,
些尚未发育成熟
基因良
潜力
足
幼龄
一起训练。经过
当
间
训练
复试,复试倘若?没有通过,代表
资质有限,就
被评监为B级
,一辈
翻
。
角落丽
短发
女
来训练有素,轻巧
捷
又
前来,
老板斟
了一杯
茶,
快
又退
老板喝了一
,
朱煦
;「老
,
就
卖关
了!打从稍早坐
车
现
,
就一副
秘兮兮
容…
排场、
些光溜溜
女,还有
茶
底
怎
回事?」
全世界主动成为A级
得
钜额
钱
级
质享受
女何等
,透过
探挖掘
素
也
数。
拥有
当
A级评监并
容易
事
。
女侍快
端
一小盘一小盘
致
,放
每
宾客面前。
朱煦又旁
挥了挥
,唤
:「来些
吧!」
「没有耶,?」
老板
解
。
东亚区
女
,因为传统习惯
影响,普遍饮
较为清淡,从小
卫
习 惯也
较
,因此
据饕客
评监,
质
西亚及欧
来
。当然
於
素 质方面,欧
女
半
型?较
,所
耐
(
4567q.c0M)度和
力胜过东方女
。
公司
工
当
密,就
一般
型企业,有经营阶层,也有业 务单位。朱煦所担纲
工作,
整
公司寻找「货源」
最前端,客
意度
坏和「供货」
?稳定度都靠
朱煦
角
员,所
待遇
然
惊
。
也就
朱煦为何
一掷千
原因。
假然
女,
前
关就有条
备
,
一
始评监
就
接订 为B级
。
间跨国公司
异常惊
优渥条
,希望朱煦
担
家公司
「
探」。
「
探」工作
演艺圈
探
有
,
工作,
寻找
愿 牺牲
及
女?。
家跨国公司,就
传
「
公司」。
、
朱煦因为拍级片
关系,经常
和女脱
肌肤
亲,有了
经验加
先
锐度,朱煦评监女
程度
功力也就
样练就起来。
私底
常和
兄
谈论
戏女
?评监,
事就
样辗转被
公司亚太区
经理
,观察了朱煦一阵
,於
主动邀
。
朱煦始娓娓
来:原来,
前,当
朱煦还
老板旗
一
专演
级片
男演员. 由於「接
」
女
,所
也练就
一番「
就
评监女
坏」
功夫。
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