高媛这种心思缜密，拐个弯都能有七八百个心眼子的管理者，管理起来才叫高难度！

    相较而言，当然是我这个将高媛收入麾下，善于管理高端人才的技高一筹？

    嗯！不愧是Jing通此道的高董。

    这马屁！拍的真是润物细无声……

    孟浪露出一个满是“人情世故”的满意笑容。

    “呵呵！你说的对，不过要是把你的这些Jing力，多放在研究敌人上那就更好了。”

    高媛笑着瞥了一眼桌上的“剧本”。

    “你的意思是让我研究敌人，然后你来研究自己人吗？”

    “咳！怎么会呢，自己人该研究是得研究的，不过组织里有专门的‘人力资源’。”孟浪干咳道。

    正所谓人心隔肚皮，人性是最难把握的东西。

    有人患难见真情，有人落难见人心。

    察言观色都不一定能判断好恶，当着面两肋插刀都不一定能换来真心，可叹有人还以为能隔着网线能遇到真爱……

    不过我就简单了，直接开卷考……

    时间，会把一个人的人性暴露的一干二净，让世人看的清清楚楚。

    嗯……我是个不走寻常路的hr。

    就是这种管理方式吧……比较费“人力资源”……

    “说起人力，你前两天安排过来接受治疗的那位，是不是也是咱们的‘人力’之一？”高媛突然想起了什么。

    “哦！你说他啊……嗯，算是为组织出生入死的老人了。”孟浪点点头。

    “是吗？可那种病……真能治得好？”

    “当然了，我不是把技术资料都给你了？

    以长青生物目前的医疗设备，这样的治疗应该不是什么难事吧？”

    高媛有些无语。

    “这是治疗设备的问题吗？我也是查过基础资料的好吗。

    根据你送来的血清样本和患者状况分析，未治疗的生存时间仅为3～6个月，即便是接受最先进技术的治疗，5年内生存率也小于1……

    连郑教授都说了，这种病到了晚期，几乎没有治愈的可能。

    你确定，这种从未有过临床试验，没有任何成功先例的治疗方式会有用？”

    没有任何成功“先例”是没错，可是它有成功“后例”啊……

    未来它可是大获成功！

    “你们就放心大胆的治，上一集那家伙还奋斗在战斗一线呢，肯定没那么快领盒饭的。”孟浪摆摆手，一脸蜜汁自信。

    高媛顿时无语。

    上一集？

    你当拍戏呢，领个盒饭还得发个下集预告？

    虽然觉得有些痴人说梦，异想天开，不过一想到这技术可是“组织出品”……

    不论是“非洲z疫苗”，还是“l4级别自动驾驶”，是不是后无来者她不敢保证，至少确实是前无古人了……

    貌似奇迹再发生一次也算是家常便饭了？

    基于这样的清醒认知，她脸色有些凝重。

    “你知道要是这个病人治好了，那将意味着什么吗？”

    孟浪有些没心没肺的思索了片刻。

    “嗯……意味着你的工作量又增加了？”

    高媛：“……”

    话是这么说没错，不过你能有更现实一点的考量吗？

    “你知道一旦这个病人真的能够被治愈，而且治疗成本如此低廉，这意味着我们要动别人多大的一盘蛋糕吗？”

    “你是ceo，那不是你应该头疼的问题吗？”

    人畜无害的“小股东”很无辜的眨了眨眼睛。

    “你真当我是韩信，多多益善吗？突然又给了这么大的压力，我也是会累的好吗……”高媛有些无语的捏了捏眉心。

    “年轻人，累那就对了，说明你正在走的是上坡路啊。”孟浪一脸鼓励。

    “我当然知道咱们走的是上坡路，可这坡度未免太陡了点……”

    《通用型car-t疗法》会有多轰动，会遇到多大的阻力，高媛哪怕只是猜，大概也能想象到。

    这项技术可不单是只针对某种特定癌症，而是可以推广到几乎所有抗癌领域……

    单是国内，那都是每年上万亿的庞大市场……